Head of Internal Auditing

Job description

Il nostro cliente è un’Azienda internazionale Leader nel settore dei servizi finanziari, per loro conto ricerchiamo un Manager in qualità di

Head of Internal Auditing

La posizione riporterà direttamente al CdA della controllata italiana e funzionalmente al Chief Audit Executive della Capogruppo. 

Mission:

• Supervisionare e verificare l’adeguatezza, l’efficacia e l’effettivo funzionamento del Sistema di Controllo Interno

 Responsabilità:

• Dirigere e condurre l’attività annuale di Risk assessment propedeutica all’attività di stesura del Piano di Internal Audit annuale
• Sulla base del risk assesment effettuato e delle linee guida impartite dalla Capogruppo, definire – previa condivisione con tutti gli stakeholder - il piano annuale e pluriennale di Audit, da sottoporre all’approvazione del CdA e del Collegio Sindacale delle società rientranti nel conglomerato italiano
• Garantire l’implementazione del piano annuale di audit attraverso la pianificazione e l'esecuzione delle attività ivi previste (audit operativi, finanziari o di conformità), con sviluppo dei relativi piani di lavoro e stesura dei report di fine verifica
• Coordinare il team di internal audit nell’analizzare, testare e valutare i processi oggetto di audit e l’adeguatezza e l’efficacia del relativo framework di controlli di I° e II° livello, identificando i possibili rischi esistenti e potenziali, l’eventuale assenza, inadeguatezza o necessità di miglioramento dei controlli previsti
• Verificare eventuali incidenti e / o violazioni, proponendo, se del caso, raccomandazioni per la risoluzione o miglioramento delle carenze evidenziate
• Effettuare e monitorare l’implementazione delle remedial action concordate attraverso attività periodica di follow-up
• Coordinare la Funzione nello sviluppo e nell'esecuzione di qualsiasi altro compito e/o progetto assegnato straordinario e non pianificato, come ad esempio eventuali indagini one off
• Provvedere alla redazione ed alla presentazione della rendicontazione periodica (trimestrale ed annuale) e di eventuali richieste ad hoc agli organi societari (Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale, OdV 231), ai revisori, a Banca d’Italia ed ai Soci
• Essere l’interfaccia dell’organizzazione di Internal Audit del socio minoritario

Esperienze professionali:

Il candidato deve aver maturato esperienze pregresse in ruoli di responsabilità nelle funzioni di Internal Audit di società e gruppi operanti nel settore Financial Services.

Costituisce un plus:

• L’aver operato in passato nell’ambito delle funzioni di controllo di secondo livello (Compliance, AML e Risk management)
• Eventuali esperienze pregresse in società di revisione
• L’aver operato in passato nella funzione “Organizzazione” di aziende o gruppi primari

 Requisiti:

• Laurea in Economia Aziendale, Giurisprudenza o similare
• Inglese fluente con buona capacità di comunicazione orale e scritta
• Approfondita conoscenza e capacità di analisi dei processi relativi alla gestione del credito deteriorato e del comparto immobiliare
• Leadership e capacità di gestione del team
• Ottime capacità relazionali
• Dominio del pacchetto Office: Excel, Word e Power Point
• Elevati standard di etica, integrità, empatia e orientamento ai risultati
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo

  Sede lavorativa: Milano