Head of Compliance & Risk

Job description

Per conto del maggiore operatore europeo dei servizi al credito, ricerchiamo

Head of Risk & Compliance

La funzione Risk & Compliance riporta gerarchicamente all’AD della società e funzionalmente al CRO di Capogruppo (che sovrintende sia a Compliace/AML che al Risk Management)

Principali responsabilità/attività:

• Identificazione della normativa applicabile alla società (legal inventory), capacità di analisi e valutazione degli impatti sui processi aziendali
• Conoscenza della metodologia di Compliance e dei relativi processi secondo gli standard internazionali (risk assessment, predisposizione dei piani annuali di compliance, impostazione dei controlli di II livello routinari e periodici a campione, esecuzione delle verifiche, redazione dei compliance report, follow-up delle azioni di rimedio, predisposizione della reportistica agli Organi Societari)
• Conoscenza della metodologia di antiriciclaggio e dei relativi processi secondo gli standard nazionali ed internazionali (risk assessment, attività di adeguata verifica, individuazione, valutazione e gestione delle segnalazioni delle operazioni sospette, rendicontazione degli Organi Societari, configurazione e set-up del framework di controllo, impostazione dei controlli di II livello)
• Supporto consulenziale alle strutture aziendali in ambito normativo e AML
• Risk Management: operational risk self-assessment, predisposizione della reportistica periodica sui rischi operativi, predisposizione del resoconto ICAAP e template / relazioni obbligatorie per Bankit / ISP, relazione funzionale con le funzioni di Risk Management di Capogruppo
• Predisposizione ed erogazione di corsi di formazione sulle principali normative applicabili alla società
• Gestione delle relazioni con Banca d’Italia
• Monitoraggio e valutazione dei rischi e conseguente definizione dei controlli di secondo livello (Compliance & Risk Management)
• Predisposizione, aggiornamento ed emanazione della normativa interna relativa agli ambiti di propria competenza
• Gestione della rendicontazione verso gli Organi Societari e la Capogruppo
• Gestione della relazione con funzioni e rappresentanti degli azionisti di riferimento

Esperienza finalizzate:

• Consolidata esperienza maturata inizialmente in prestigiosi Studi Professionali e successivamente in contesti aziendali finanziari avendo ricoperto ruoli manageriali

Formazione:

• Laurea in discipline Economiche

 Requisiti:

• Forti capacità decisionali e organizzative con attitudine proattiva al problem solving
• Forti capacità manageriali, attitudine al lavoro in team, al supporto operativo e motivazionale al team

 Lingue:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale

 Sede di lavoro: Milano con possibilità di trasferte